Μετά την υπέροχη συζήτηση με την Αιμιλία Διαμαντοπούλου, που ανέδειξε το ανθρώπινο πρόσωπο της αναγεννητικής ηγεσίας, συνεχίζουμε την εξερεύνηση του Fit for the Future με τη φωνή της Χαριτίνης Μαρίας Σκουλίδη, CEO και υπεύθυνης Διεθνών Έργων της p-consulting.gr. Στο πρώτο άρθρο αναδείχθηκε το πώς οι μικρές καθημερινές πράξεις οδηγούν σε μεγάλα αποτελέσματα, η Χαριτίνη μας δείχνει πώς οι δομημένες πολιτικές και η εμπιστοσύνη στην ομάδα μπορούν να οικοδομήσουν τη βιώσιμη αλλαγή στο μέλλον.

Ηγεσία από το Εσωτερικό: Η Χαριτίνη Σκουλίδη μέσα από την Εμπειρία στο Fit for the Future

Η δράση της Χαριτίνης εστιάζεται στην οικοδόμηση ενός περιβάλλοντος όπου η ομάδα μεγαλώνει μαζί – και μαζί με τον οργανισμό. Όπως τονίζει, η πορεία της ως ηγετική προσωπικότητα διαμορφώθηκε μέσα από τα λάθη και τις αποτυχίες: “Τα πιο σημαντικά… ήταν τα λάθη μου και οι αποτυχίες μου… τα έχω αποδεχθεί, αυτό με έχει βοηθήσει.”

Αναγνωρίζει ότι για έναν οργανισμό, οι άνθρωποι είναι ο πυρήνας: “Η ομάδα… χωρίς αυτή δεν θα μπορούσαμε να φτάσουμε εδώ που έχουμε φτάσει.”

Στηρίζει την αυτονομία, αλλά πάντα με πήχη ποιότητας: “Πιστεύω στην αξία της ομάδας και στην δυνατότητα των ανθρώπων να δρουν αυτόνομα… πάντα με στοιχειώδη έλεγχο.”

Ένας από τους πιο άμεσα απτούς τρόπους που η Χαριτίνη προχώρησε πρακτικά είναι η υιοθέτηση της τηλεργασίας: “…υιοθετήσαμε την τηλεργασία… βοήθησε πολύ τους συνεργάτες με οικογένειες… χωρίς αυτό να επηρεάσει τη δουλειά.”

Αναφορικά με τη βιωσιμότητα, την θεωρεί θεμέλιο τόσο για τον οργανισμό όσο και για το περιβάλλον: “Έχουμε συγκεκριμένες πολιτικές για την προστασία του περιβάλλοντος… προσπαθούμε να πιστοποιηθούμε ως πράσινη εταιρία.”

Η συμπερίληψη, για την ίδια, υλοποιείται μέσα από πολιτικές ίσων ευκαιριών και τον ανοιχτό διάλογο: “Ανοιχτό διάλογο… να το προλαμβάνουμε, παρά να το λύνουμε.”

Και η δική της προσωπική εμπειρία ως γυναίκα σε θέση διοίκησης την καθιστά ακόμα πιο ευαίσθητη σε θέματα αποκλεισμού: “Αυτή η εμπειρία μου με βοηθάει να κατανοήσω πότε υπάρχει προκατάληψη… δίνω πολύ σημασία στην πρόληψη.”

Εύκολα μπορούμε να συμπεράνουμε πως η Χαριτίνη Σκουλίδη ενσαρκώνει μια δομημένη, εμπειρικά τεκμηριωμένη μορφή ηγεσίας – εκείνη που εμπιστεύεται, εμπνέει και προωθεί τη βιωσιμότητα και την ειρηνική ενδυνάμωση. Ένα ακόμη φωτεινό παράδειγμα στον κύκλο του Fit for the Future.

Δείτε, παρακάτω, το βίντεο της συνέντευξης, που θα φέρει πιο κοντά την οπτική και το ύφος της Χαριτίνης Σκουλίδη.